Působení v mezinárodním prostředí, zkušenosti s velením brigádě i osobní pohled na současnou podobu Armády České republiky popisuje v dalším díle našeho diskusního pořadu CZ DIALOGY brigádní generál Petr Svoboda, který donedávna vykonával funkci zástupce velitele a náčelníka štábu JFTC (Joint Force Training Centre) v polské Bydhošti a nyní působí jako poradce náčelníka Generálního štábu AČR.

Video: Rozhovor s poradcem náčelníka Generálního štábu AČR brig. gen. Petrem Svobodou / CZ DEFENCE

Na úvod rozhovoru jsme se zeptali, jak by generál Svoboda své působení v JFTC zhodnotil. „Byla to obrovská zkušenost a výborná práce s mezinárodním štábem. Lidé chtěli, šlo jenom o to je otevřít myšlenkově.“ Výcvikové centrum se podle něj celkově významně proměnilo. „Velitelství změnilo své působení – od mentorování lidí vyjíždějících do misí k přípravě sborů NATO podle generálních plánů. JFTC je dnes viditelnější než dřív a co je důležité, plní svůj účel,“ říká Svoboda.

„Poláci často říkají, že Bydhošť je centrum NATO v Polsku, ale ve skutečnosti centrum zodpovídá primárně za přípravu cvičení podle regionálních plánů pro sbory NATO,“ přibližuje roli JFTC generál Svoboda. Vedle úzké alianční spolupráce v posledních dvou letech přibyla také spolupráce s Ukrajinci. „V JFTC vzniklo evaluační a tréninkové centrum pro spolupráci NATO – Ukrajina, které jsme pomáhali vytvořit a JFTC zodpovídá za některé procesy, které se tam musejí zabezpečit,“ vysvětluje generál.

Čeští vojáci se podle něj v mezinárodním prostředí rozhodně neztratí: „Z hlediska připravenosti, výcviku nebo mentálního rozpoložení bych českou armádu rozhodně nezatracoval. Jsme jedni z tahounů a Aliance si je vědoma, že problémy umíme pojmenovat jasně a konstruktivně – a to je dar,“ vyzdvihuje generál Svoboda české vojáky.

Generál Svoboda se ve své kariéře věnoval také modernizačním procesům a zavádění nové techniky, zejména u 7. mechanizované brigády, které velel. Zavedení pásových vozidel CV90 a tanků Leopard 2 podle něj představuje zásadní krok vpřed. „Je to cesta dopředu, ale strašně pomalá. Už se vystřídali tři velitelé brigád a teprve ten čtvrtý si možná na nové vozidlo sáhne,“ říká generál s tím, že každý voják chce to nejmodernější, co může dostat, protože mu to pomůže přežít na bojišti delší dobu.

„Moderní techniku bychom neměli posuzovat jen prizmatem financí, ale podle toho, jestli pomůže vojákům porazit nepřítele,“ říká dále Svoboda, který v rozhovoru současně apeluje na zrychlení akvizičního procesu a otevřenější komunikaci mezi armádou, ministerstvem obrany a průmyslem: „Nesmíme se bát si spolu sednout. Každý stát má experimentální projekty, které musí vyzkoušet, než je zavede. Vidíme to v Polsku, na Ukrajině, v USA. My to musíme zavést také.“

„Česká armáda je dobrá, má výborné lidi. Pořád máme schopnost improvizace, ale pokud se nezrychlí akviziční proces, budeme na tom hůř a hůř. Každého velitele zajímá, jestli má dostatek techniky, lidí, zásob a munice – ne jestli máme dvě nebo dvě a půl procenta HDP,“ upozorňuje brigádní generál s tím, že se změnila nejen armáda, ale i lidé, kteří do ní přicházejí. „Dřív jsme dostávali ‚hotové lidi' – fyzicky zdatné, připravené. Dnes přicházejí vojáci ze společnosti, která se změnila. Už neexistují branné spolky ani branná výchova ve školách. My musíme vojáky připravit od nuly,“ vysvětluje Svoboda. Proto je podle něj klíčový mentoring a leadership založený na komunikaci. „Velitel musí umět vysvětlit, proč dává rozkaz. Když to voják pochopí, splní ho s větší motivací. To není slabost, to je moderní přístup. V armádě musí být rozhodnutí, ale když umíte zakomponovat chytré nápady svých lidí, získáte je na svou stranu,“ vysvětluje generál a doplňuje: „Armáda je součástí společnosti. My ze společnosti nedostaneme hotového vojáka, ale člověka, kterého musíme vést, formovat a naučit spolupracovat.“

Generál Svoboda v rozhovoru dále zdůrazňuje také zásadní princip, který musí zůstat zachován – armáda musí být apolitická. „Každý voják přísahá státu a společnosti, ne tričku. Politické změny by neměly sahat až dolů do armády. Naší úlohou je bránit území a obyvatele tohoto státu před vnějším napadením,“ upozorňuje generál s tím, že přísaha je pro vojáka obrovský závazek. „Každý, kdo přísahal, ví, že to není jen práce, ale životní poslání.“

Ohledně generačních rozdílů v armádě generál Svoboda říká: „Musíme se přestat navzájem pomlouvat a začít se víc bavit napříč generacemi. Každá generace má v sobě nějakou sílu. V NATO je větší ochota naslouchat, debatovat a přijímat rozhodnutí. A to je cesta i pro nás – schopnost vést chytré lidi a nebát se jich. To je základ moderního leadershipu.“

Pokud se chcete dozvědět více, pusťte si celý rozhovor v úvodu tohoto článku.